📝 아르바이트 근로계약서 (표준 양식)
🔹 근로기준법 제17조에 따라 근로계약서를 반드시 작성해야 합니다.
🔹 사업주와 근로자는 각각 1부씩 보관해야 합니다.
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📥 전자근로계약서 작성하기
📌 1. 근로계약서 기본 정보
- 사업장명: (주)____
- 사업자등록번호: __
- 주소: ____
- 대표자명: __
- 전화번호: __
📌 2. 근로자 정보
- 성명: __ (서명: _____ )
- 주민등록번호: __
- 연락처: __
- 주소: ____
- 입사일: __년 __월 ____일
- 계약기간: __년 __월 __일 ~ __년 __월 __일
📌 3. 근로조건
| 근로조건 항목 | 상세 내용 |
|---|---|
| 근무장소 | __ |
| 업무내용 | __ |
| 근무일 | 주 ___일 근무 (요일: 월 / 화 / 수 / 목 / 금 / 토 / 일) |
| 근무시간 | 1일 ___시간 (시작: __시 __분 ~ 종료: __시 __분) |
| 휴게시간 | __시 __분 ~ __시 __분 (총 __분) |
| 시급 | ___원 |
| 월 평균 예상 급여 | 약 __원 (세전) |
| 급여 지급일 | 매월 __일 |
| 급여 지급 방식 | ( ) 계좌이체 ( ) 현금 |
| 초과근무 여부 | ( ) 가능 ( ) 불가능 |
| 야간근로 여부 (22시~06시) | ( ) 가능 ( ) 불가능 |
| 수습기간 여부 | ( ) 없음 ( ) 있음 (__개월, 시급 __% 지급) |
📌 법정 최저임금 준수 필수!
📌 주휴수당 지급 대상자는 반드시 포함해야 합니다.
📌 4. 휴일 및 휴가
✅ 주휴수당 지급 여부:
- 1주일 동안 소정근로일을 개근한 경우, 1일분의 주휴수당 지급 (근로기준법 제55조)
✅ 연차 유급휴가:
- 1년 이상 근무 시 연차휴가 부여 (근로기준법 제60조)
✅ 공휴일 휴무 여부:
- 법정 공휴일 근무 시 추가 수당 지급 여부: ( ) 예 ( ) 아니오
📌 5. 기타 사항
- 본 계약은 근로기준법 및 관련 법령을 준수하여 작성되었으며, 사업주는 근로자에게 계약 내용을 충분히 설명하고 동의를 받는다.
- 계약기간 만료 후 별도의 갱신이 없을 경우 자동 종료됨.
- 퇴직 시 미지급 급여는 법적 절차에 따라 지급함.
📌 6. 계약 당사자 서명
본 계약의 내용을 충분히 숙지하고 동의하여 아래 서명합니다.
| 사업주 (고용주) | 근로자 (아르바이트생) |
|---|---|
| 성명: ____ | 성명: ____ |
| 서명: ____ | 서명: ____ |
| (서명 또는 도장) | (서명 또는 도장) |
📌 본 계약서 작성일: __년 __월 ____일
📌 계약서 보관 의무: 최소 3년 보관 (근로기준법 제42조)
📢 근로계약서 미작성 시 불이익 안내
✅ 사업주가 근로계약서를 작성하지 않을 경우, 최대 500만 원 과태료 부과 가능!
✅ 급여 체불 및 노동 분쟁 시 근로자가 불리한 입장에 처할 수 있음
📌 근로기준법을 준수하고, 계약서를 반드시 작성하세요!